Komet France a obtenu une note globale de 70 points suite à la déclaration de son index Egalité Homme Femme au titre de l’année 2021.
 

• Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 25 points
• Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 25 points
• Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15 points
• Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5 points

 La société Komet France a mis en place des mesures correctives afin d’améliorer la situation d’ensemble sur l’égalité Homme Femme.